• |
  • |
  • 招生
  • |
  • 收藏
泉州市提高教育中心

企业人力资源管理师

课程总价  :  
请询价
适合对象  :  
需要学习相关知识的学员
班  型  :  
任意时段
班级班制  :  
小班
课程课时  :  
请咨询
开课日期  :  
长期
上课地点  :  
总部(农业大厦校区)查看地图
补充说明  :  
企业人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
咨询热线:400-029-0997132757
点击免费通话
课程介绍

企业人力资源管理师—国家职业资格培训鉴定

 

企业人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

 

    新一期年人力资源管理师职业培训、考试报名已经开始,欢迎前来咨询!

 

        1998年前后,我国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性,而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是,很多企业都先后设立了人力资源部,人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。发展到现在,这一职业的分工已经细化。
 
       人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。

 

 一、鉴定级别:助理人力资源管理师(国家资格三级)、人力资源管理师(国家资格二级)。

 
       二、申报对象:企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳 动关系协调等工作 的专业管理人员。
 
       三、申报条件:
申报
等级

符合下列条件之一者






1、连续从事本职业工作6年以上,经过本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;

2、取得本职业四级职业资格证书后,从事本职业工作3年以上者;

3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书者;

4、具有非本专业或相关专业大专以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上;

5、具有非本专业或相关专业大专以上学历证书,经过本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

(注:以大专以上层次教育的本专业或相关专业的在校生,允许在毕业前一年申报三级职业技能鉴定,非本专业或相关专业在校生只能申报四级职业技能鉴定。)






1、连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者;

2、取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上者;

3、具有本专业或相关专业大学本科以上学历书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上者。

                                  
                           

 

 

四、培训方式:我中心现已开展网络培训,名师授课,您可以自由安排合适的时间上网学习。并提供学员交流群,方便学员学习讨论。
 
五、认证考核:全国统考,每年五月和十一月(2014年考试时间为:5月18号、11月23号),分为基础和专业两个科目。 其中二级的增加一科综合评审。
                        

六、发证机关: 国家人力资源和社会保障部。 

七、报名提交资料:填写申报表2张、身份证复印件2张、学历证书复印件2张及工作证明1张(根据申报条件需要),3 张2寸黑白照片。 
咨询热线:400-029-0997132757
点击免费通话
热门课程
课程
班级
班型
开课时间
报价
小班
任意时段
滚动开班
请询价
小班
任意时段
滚动开班
请询价
小班
任意时段
滚动开班
请询价
小班
任意时段
滚动开班
请询价
小班
任意时段
滚动开班
请询价
小班
任意时段
滚动开班
请询价
小班
任意时段
滚动开班
请询价
小班
任意时段
滚动开班
请询价
本页内容发布者为:150****1558,店铺ID为:qzstgjyzx,如果该店铺主体属于您所有,请点击我要认领>>
课程导航
省钱说明:
任意价格报名后教育宝额外返点评金:
平均20元  最高0
(系统根据历史数据估算)
省钱流程:
1.来教育宝网站(首次)咨询课程;
2.去机构考察、报名、培训;
3.回教育宝点评机构、申领点评金